記者張辰卿/台北報導
國立成功大學與天下學習事業群《Cheers雜誌》合作，在臺灣與世界同步躍升的關鍵時刻，以質化與量化並重的學術調查研究，及來自產學各界實務建議，提出《給下一世代人才備忘錄》勾勒未來人才能力與特質的輪廓。
2021年11月16日上午於西本願寺樹心會館舉辦的「《給下一世代人才備忘錄》調查報告與新書發表會」上公佈這項與全臺三千大企業人資長及1,600名工作者進行相互對照提問的調查結果，歸納出企業與個人皆高度關注的六大挑戰。
回應這些須高速調整，轉換思維以對的挑戰，為臺灣幾波經濟成長與產業轉型提供人才補給的國立成功大學，則由高等教育的視角回應，提出下一代人才必備的七大素養：想像、敏捷、學思、智匯、好奇、視界與共好。
▲(由左到右) 天下學習事業群劉鳳珍總經理、國立成功大學蘇慧貞校長、前世界醫學生聯盟會長李柏錦、中央研究院曾志朗院士、永豐餘集團何壽川先生、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長、加拿大駐臺北貿易辦事處代表芮喬丹(Jordan Reeves)，參與論壇。(圖/ 業者提供)
國立成功大學校長蘇慧貞於致詞時表示，成大醫學院畢業生選擇留在急救重症等專科的比例在全臺醫學生中最高，充份展現成大願意承擔，勇於接受挑戰的校風傳統。因此成大身為一所在臺灣落地生根的高等教育機構，在創校90年校慶之際走出校園，呼籲社會正視下一世代人才養成，邀集各方加入這項艱鉅任務。她同時感性地表示，很榮幸能在全球新冠疫情期間與成大全體師生一起學習成長，而成大亦持續承諾在改變的道路上以勇於承擔的態度前行，為成就社會共好奮力不懈。
這份備忘錄亦為臺灣近十年來首度針對未來人才議題進行深入探討的行動倡議，別具意義，因此特別邀請中央研究院曾志朗院士、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長、永豐餘集團何壽川先生、加拿大駐臺北貿易辦事處代表芮喬丹(Jordan Reeves)等人共同啟動新書發表儀式，同場還有前世界醫學生聯盟會長李柏錦舉行跨世代對談，分享他們對大學人才教育議題的觀察與建言。
無論是先行者們對充滿不確定的未來所提出的眾多議題—研究自由與行為責任、務實精神及自工作中累積學校沒教的知識，或氣候變遷所帶來實體與能源轉型風險，乃至於跨領域學習及全球重大議題間緊密相扣的複雜性…，或年輕世代渴求一個學習的安全領域，大學都是提供應變時代變化核心素養的最佳「使用說明書」或「備忘錄」，也給予每個人終生學習，持續再教育的最佳機會。
▲（由左到右) 國立成功大學iGEM團隊李明瑾、蔡昀皓同學、國立成功大學蘇慧貞校長、前沿量子科技研究中心張國恩與趙世翔同學、成大踏溯臺南陳力邦同學。(圖/ 業者提供)
活動壓軸交棒給下一世代人才，包括勇奪國際iGEM 競賽金牌的成大iGEM團隊、成大航空與太空工程學系陳力邦同學分享在地關懷的踏溯臺南經驗、前沿量子科技研究中心趙世翔與張國恩同學，這些在各自領域表現優異的成大人向世界展現他們透過大學教育改變世界，貢獻社會的勇氣與承諾。
