文/讀者投書
素有台北市公立小學第一名之稱的敦化國小，日前有家長會代表向本刊投訴，稱因現任校長柯文賢兩任8年屆滿，依規定校方將進行新校長遴選，卻未想到本該親師合作、共同為校務發展攜手努力、營造校園良好教學環境的教師會與家長會，因部分人員不認同新遴選校長，又無解決方案，竟透過家長會進一步訴諸媒體表示校方不尊重民意、現任校長干預新任校長遴選…等問題，更表示將在未來遴選會議上「抗爭到底」，一副受害者的姿態，但實際情形又是如何？倒是頗耐人尋味！
根據國民教育法第九條規定，國民中學、小學校長任期一任四年，連選得連任一次，任滿後就必須轉任他校校長或申請退休。按照過去慣例，台北市未達退休年齡之校長大多「轉任輪換」，直至其屆齡申請退休，故大多數校長在第二任任期過半（即在同一所學校服務達6、7、8年）時，即開始探詢市內其他同樣校長將任滿之學校，為未來動向規劃預做準備。
另依據臺北市國民中小學校長遴選自治條例，台北市小學校長遴選應設置遴選委員會，並置委員13人，其中家長會代表3人（出缺學校家長會及小學聯合家長會）、專家學者代表1人、教師代表3人（出缺學校教師會）、校長代表3人（校長協會）、市政府代表3人（教育局），這樣的組成目的就是兼顧親、師、行政單位、專家，確保校長遴選廣納各方意見。
通常校長間有不成文的「默契」，因為早已知道任滿，都會先探詢轉任擬學校之教師會及家長會，若已達二會共識，投件遴選時通常「單一學校僅一人投件」，若無其他爭議則順利轉任，如候選人本身沒有重大行政違紀，專家學者、校長代表、市政府代表等三方通常不會表示反對，多數尊重出缺學校。故在先期溝通過程中，教師會及家長會意見便相形重要。
此次爆出遴選爭議的敦化國小，因現任校長任滿，家長會與教師會早在去年便開始公開進行新校長意願徵詢，因新應聘校長未獲校內教師會普遍共識，竟有反對派教師先是透過向學生施壓，讓小朋友轉達家長代表必須反對，後又直接找上家長會，請家長會成員互相拉反對票。此舉令部分教師及家長心生不安及不滿，向台北市教育局投訴，教育局亦於清明連假後明確發文至敦化國小家長會，要求家長會釐清：一、教師會及家長會是否有具名要求家長代表投票須參酌教師會意見？二、教師會及家長會聯合導師向家長代表進行不當拉票？
眼見暗盤操作事情鬧上教育局，為使教師會、家長會訴求正當化，竟有家長代表訴諸媒體，利用過去誹聞風波打擊現任校長柯文賢，指稱柯支持新任校長與家長會意見不同，更稱其冒名回覆教育局函文，扭曲家長會不實的投票過程與結果，企圖混淆社會視聽！
有另一派看不過去教師會及家長會操作的家長代表投訴，並提供家長會會議紀錄等訊息。在本（111）年3月31日晚間，敦化國小家長會就針對新任校長遴選進行投票，會議記錄上除載明「不支持」應聘之校長，更在投票結果意見上刊登以教師會具名的「友善校園敦化情、拒絕黑函反霸凌！」文章，文中寫道「因為家長會邀請應聘校長至家長會進行校務發展願景說明，教師會亦應邀列席，竟被扭曲成教師、家長兩會支持新應聘校長」，亦表示「難道教師會意見不如家長會？難道要選個老師不支持的校長來帶領他們嗎」更在文末公開校長遴選教師投票意向票數，此舉難道不是教師會聯合家長會向家長代表們施壓？另一方面，更有截圖照片顯示家長代表間委託投票竟明確要求「投不同意」，這不就是違反堂堂民主自由投票意志？
該投訴家長更指出荒唐的是，似乎為了施壓教育局避免直接派任新校長，家長會竟又派人找媒體公開打擊明明與新校長遴選無關的現任校長柯文賢，拿其過去喧騰一時的緋聞事件再攻擊教育局以「個人隱私」結案。事實上，當初在案件發生時，台北市政府教育局就已經經過嚴謹審查。而柯文賢也付出極大社會成本代價，就有其他學校校長私下為其抱不平，但在不想惹事、媒體判死的社會氛圍下，又有誰願意跳出來說話？更可笑的是柯也已經要任滿離職，何必再來淌敦化校長遴選這個渾水？
敦化國小貴為台北市公立第一名校，卻因此次新任校長遴選導致校內謠言滿天飛、黑函隨地跑，許多學生也紛紛回家問父母，「為什麼老師要我們跟你說她討厭誰？」「為什麼爸爸媽媽你們要討厭誰來當校長？」「我不喜歡一天到晚要帶什麼給家長的一封信回家！」「我喜歡柯校長，為什麼好多人都問他承不承認犯錯」。在孩子幼小的心靈當中，好好上學、好好跟同學一起下課奔跑遊玩，才是他們心中最單純的願望，為何偏偏要把大人世界的政治角力強加在學童身上，更可惡的是，這些人還是教導其智慧的老師與朝夕相處的家長，更顯得諷刺及可悲！
