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切膚之愛基金會重視人才培育與發展，透過明確的訓練政策，強化員工認知與認同，自民國98年起開始導入勞動部人才發展管理系統(TTQS)，建構系統化的管理，精進人才永續發展價值，榮獲「111年度TTQS人才發展品質管理系統評核」金牌肯定，並創下社福界唯一勇奪10面金牌之紀錄，22日北上出席勞動部勞動力發展署頒獎典禮授證。
勞動部TTQS評核為國家級的人才培育與訓練品質評核系統，是各界積極爭取的品質榮譽指標，111年約有1700家企業機構及訓練機構參與TTQS評核，共計38家獲得金牌，獲獎率僅2%；切膚之愛基金會在此激烈競爭下，第10度榮獲金牌殊榮，實屬不易。
切膚之愛基金會執行長詹麗珠博士表示，基金會定期透過職能落差分析，盤點員工職能缺口，藉由教育訓練課程並結合晉升、薪資福利調整，持續提升員工工作職能品質，以及作為持續於職場就業之誘因，逐步建構員工職涯與人才永續發展之目標，打造切膚之愛基金會成為長照人才培育發展的搖籃。此外，感謝在勞動部的指導下，切膚之愛基金會再次榮獲TTQS金牌肯定，本會從98年參與評核迄今，已連續10次獲得金牌佳績，締造社福界唯一紀錄。
切膚之愛基金會人才培育屢創佳績，成果有目共睹。112年度將持續精進教育訓練規劃、建構知識經驗傳承平台、持續改善勞動條件與培訓規劃，並配合市場需求積極開發，加強人才培力與招募，期使成為社福界長期照顧產業指標機構，歡迎有志一同的長照專業夥伴，加入切膚之愛基金會行列，相關職缺訊息可至切膚之愛官網及104人力銀行等網站查詢。
